大学生贬值不是社会的错不是企业的错

最终来说是教育的错，大学生自身的错。\r

教育上：
1.教材更新太慢，跟不上社会发展需求，先搜集社会知识，等编制出教材，学生再学习完，基本上已经落伍6年；

2.好多专业并不专业，所谓的专业，学的东西都是皮毛，一笔带过，说学也学了，可以说是十八班武艺样样都学，但样样稀松；

3.学校泛滥，特别是私人学校，根本没什么门槛，皮子渣子，只要拿钱就能上大学，朽木就是朽木，镀金完了还是朽木。降低了大学门槛，大学生素质就得不到保障。\r

大学生：
1.爱情堕落，不谈恋爱会自卑，处女之身受鄙视，只沉浸在爱啊情啊的，其实就是“欲”里，哪有时间学习？

2.生活条件提高，大学生花钱是需要伸手，于是根本没什么远见和志向；\r

3.贪图享受，过一天算一天，穷人的孩子在为学费流泪，而你呆在明亮宽敞的教室里喝着饮料、看着韩片，还天天大喊“郁闷”；

4.受社会污染太严重

5.大学几乎就是学业的尽头，不象高中一样，所以大学放松了，熬完几年拿个毕业证就算了，都在”混“文凭。\r

………

综合来说，更多是自身问题，大学生考虑长远点，在学课程的同时，为将来打算，学点职业技能，充实自己，艺多不压身，多学点没坏处。只要你职业技能强，就算应届也一样工作，企业又不是傻子，真正的有能力的人，总是会发光的……………

再说企业：\r
1.企业不是傻子，大学生那么多，水平如何都心里明白，就凭一个证书就来拿高工资？？凭什么，给企业要高薪的同时，先看下自己为企业创造了什么价值。\r

2.企业降低成本，大学生已经不是稀有动物，大街上用卡车一装一大堆，我何必开那么高工资呢？一样的工资你不干别人干，和菜市抛售的道理。\r

3.企业开始理智了，开始明白，一个企业真正的效益和实力，不是靠一些所谓的博士硕士来冲门面，也不是靠有**人是**学历。能创造效益的员工才是好员工。一样的有剩余价值可剥夺，我宁可要民工。\r

4.企业接受了教训，以前的北方企业或国家部门都比较重视学历，甚至门卫都要大专学历，造成人力浪费，而企业只看学历，招来的人眼高手低，自以为天下无敌，其实一文不值，还整天的傲气，说自己是某某学校来的，对于企业，这不重要，你是清华的本科，在企业工作，一月创造的效益不一定比中专生多。企业就是企业，不是研究所，不是学习，不是比学历的地方，是讲究实干。\r

5.应届生跳槽率最高，应届生只是生活在理想的大学，不知道社会的艰难，刚出社会一身干劲，找工作找半年，好不容易才找到个工作，企业也不是情愿的，他只是做为一个台阶，遇到薪水更高的，更好的工作，立刻跳槽，刚毕业的人心理，没几个愿意在一个企业干一辈子。\r

6.应届生的薪水和能力不成正比，企业宁可低薪挑选，自以为是名牌大学毕业，开口就是年薪十万，至少也要3000-5000，根本不动脑子，企业不喜欢这样的人，不自量力。\r

Created By: sb123

Form Page: 大学生贬值不是社会的错不是企业的错

This entry was posted on Monday, April 17th, 2006 at 2:37 pm and is filed under im286, 自娱自乐. You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0 feed. You can leave a response, or trackback from your own site.